Für wissenschaftliche und öffentliche Bibliotheken

Seit etwa 20 Jahren begleite ich Mitarbeitende und Führungskräfte von großen Universitätsbibliotheken bis zu wissenschaftlichen OPLs zu verschiedensten Themen aus meinem Angebotsportfolio.
In den letzten Jahren erlebe ich viel Aufbruch hin zu neuen Arbeits- und Führungsformen im bibliothekarischen Bereich. Die hier genannten Angebote fokussieren darauf.
Wichtig ist es mir aber gerade in diesen Arbeitskontexten, die Prämissen der Selbstorganisation zu hinterfragen und die Möglichkeiten und Grenzen von Patchwork-Organisationen oder Agilität im Öffentlichen Dienst kreativ auszuloten.